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【新增】-汽车销售服务公司绩效考核管理规定

绩效员工工作考核 | 其他 2025-05-07 118 0star收藏 版权： . 保留作者信息 . 禁止商业使用 . 禁止修改作品
在线人才测评系统/m/tuance在线职业人格测评/d/zhiyeCompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998大胜汽车销售服务公司绩效考核管理规定在线人才测评系统/m/tuance在线职业人格测评/d/zhiye深圳市大胜汽车销售服务有限公司绩效考核管理办法编号：SZDS-HR-04版本：A/0生效日期：202X年11月1日1.目的检查、管理各类人员工作效绩，挖掘各类人员的潜能，充分调动雇员的工作积极性和主动性。通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工能力发展等问题进行持续的双向沟通，帮助员工不断提高工作绩效，促进员工发展，确保个人、部门和公司绩效目标的实现。2.范围公司全体。3....................

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