找回密码
 立即注册
文库首页 › 分类大区 › 更多类似资源请点击→ 文章文档 › 销售人员薪酬与绩效考核的匹配
相关推荐换一批
  1. SC/T 1004-2004 鳗鲡配合饲料
  2. NY 5068-2008 无公害食品 鳗鲡
  3. ZB X 24015-1988 金丝蜜枣(南式)
  4. GB 9849.1-1988 花生色拉油
  5. GB 9849.2-1988 棉籽色拉油
  6. GB 9850.4-1988 米糠高级烹调油
  7. GB 9850.1-1988 花生高级烹调油
  8. GB/T 5009.2-1985 食品的比重测定方法
  9. SB/T 10035-1992 茶叶销售包装通用技术条件
  10. SB/T 10262-1996 生长鸭、产蛋鸭、肉用仔鸭配合饲料
  11. SB/T 10064-1992 苹果销售质量标准
  12. GB 9850.2-1988 棉籽高级烹调油
  13. GB 7844-1987 森林土壤比重的测定
  14. SJ 20189-1992 ＣＣＫ１０１型有可靠性指标的瓷介固定电容器详细规范
  15. SJ 20084-1992 有可靠性指标的ＣＬＫ２３３型(非金属壳)金属化聚酯膜介质直流固定电
  16. SJ 20081-1992 有可靠性指标的ＣＢＢＫ２３型(非金属壳)双面金属化聚丙烯膜介质直流
  17. LS/T 3215-1985 高粱米
  18. YB/T 5194-2003 改质沥青
  19. SB/T 10080-1992 肉用仔鹅精料补充料
  20. SH/T 0476-1992 L-HL液压油换油指标
  21. SN/T 0801.8-1999 进出口动植物油脂比重检验方法
  22. NY/T 5288-2006 无公害食品 蛤
  23. MT/T 641-1996 钻屑瓦斯解吸指标的测定方法
  24. GB 6949-1986 煤炭视比重测定方法

销售人员薪酬与绩效考核的匹配

指标比重销售绩效 | 其他 2025-05-07 166 0star收藏 版权： . 保留作者信息 . 禁止商业使用 . 禁止修改作品
五、纪律考核（满分10分）
遵守经营部相关纪律规定,违反一次扣5分。受到商场一次投诉，扣5分。将销售人员的绩效指标合理量化的关键是确定各个指标在销售绩效中所占的比重。一般情况下，销售额（量）指标所占比重较大。在比较成熟的产品市场中，与销售管理有关的指标如市场出样率、销售费用等所占比重相对加大；而在新产品...................

更多内容请下载后查看！

22240024397[下载].rar

222419riogv1xx0q9ty2ll.jpg


上一篇：【新增】-汽车销售服务公司绩效考核管理规定
下一篇：公司研发部绩效考核制度